인재채용

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채용절차

채용 프로세스

채용 프로세스는 모집 공고에 따라
달라질 수 있으니, 지원하는 공고의
내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.

  • 입사지원
  • 서류전형
  • 1차 면접

    01. 직무·상식 필기시험
    (신입 채용 시)
    02. 직무면접

  • 2차 면접
  • 최종합격

채용방식

  • 매년 하반기에
    신입·경력직에 대한
    공개 채용을 진행합니다.

    공개 채용
  • 사업의 확대 및 인원 충원이
    필요할 경우,
    수시로 채용을 진행합니다.

    수시 채용
  • 연중 인원 및 직무 수요에 따라
    개별적·비정기적으로
    채용을 진행합니다.

    상시 채용